晚上八点四十分。
我刚做完项目方案,电脑突然弹出一条通知。
【您的跨公司调岗申请已通过,请于72小时内前往京海分公司报到。】
我愣住了。
因为我是公司研发总监。
也是公司创始团队成员。
而且,我根本没申请过调岗。
点开系统后,我脸色瞬间沉了下去。
申请人是我。
审批人却是总经理授权账号。
整个公司拥有这个权限的人只有一个。
我妻子,高艳芹。
结婚八年。
一起创业七年。
公司能做到行业前三,我带领研发团队拿下十几项核心技术。
她曾当着所有员工的面说过:
“张其洪是公司的顶梁柱。”
可现在。
她不仅把我调去业绩最差的分公司。
还给我降职降薪。
我连夜冲向总经理办公室。
结果刚走到门口,就听见里面传来一个男人的笑声。
“张总去了京海,总部这边就好安排了。”
说话的人。
是高艳芹最信任的男助理。
而办公室里。
没有任何反驳的声音。
晚上八点四十分,办公室的灯还亮着四盏。
整层研发中心安静得只剩下空调送风声。
我揉了揉发酸的后颈,把项目方案最后一页保存完成。

连续熬了三个晚上,这份新产品升级方案总算赶在董事会评审前做完。
屏幕右下角突然跳出一个红色边框弹窗。
【您的跨公司调岗申请已提交成功,请于72小时内前往京海分公司报到。】
我愣住了。
视线停在那几行字上,好几秒没有动。
像有人拿着锤子,狠狠敲在我脑门上。
调岗?
还是京海分公司?
我皱紧眉头,立刻点开内部系统。
这些年我一直担任公司研发总监,负责核心产品研发和技术团队管理。
公司从一家几十人的小企业做到行业前三,我带领的研发部门拿下十几项关键成果。
就在上周,高艳芹还和我讨论过明年的组织架构调整。
按照正常规划,我下一步应该竞聘副总监职位。
怎么可能主动申请调岗?
页面缓缓加载。
我的心却越来越沉。
申请记录栏里,清清楚楚显示着一份调岗申请。
申请人:张其洪。
调往单位:京海分公司。
职级调整:降一级。
薪资调整:下降40%。
审批状态:已通过。
最下面还有一个让我头皮发麻的信息。
发起账号。
总经理授权账号。
我盯着那几个字,脸色一点点冷下来。
公司拥有这个权限的人只有一个。
我的妻子,高艳芹。
也是这家公司的总经理。
鼠标停在屏幕上。
我甚至怀疑是不是自己看错了。
结婚八年。
一起创业七年。
最困难的时候,我们租过地下室办公室。
冬天暖气坏了,两个人裹着棉服改方案。
公司资金断裂那年,我卖掉婚房补研发投入。
高艳芹曾当着全体员工的面说过一句话。
“其洪是公司的定海神针。”
那时候所有人鼓掌。
她眼里全是骄傲。

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